Index de l'égalité

entre les femmes et les hommes

Champagne Castelnau a calculé l’index de l’égalité entre les Femmes et les Hommes et a obtenu une note de 86/100.

Cet index mesuré sur 100 points, s'articule autour de cinq indicateurs :

L’écart de rémunération entre les femmes et les hommes : 31/40

L’écart dans les augmentations individuelles : 20/20

L’écart dans les promotions : 15/15

Les augmentations dans l’année suivant le retour de congé maternité : 15/15

La part des femmes dans les 10 plus hautes rémunérations de l’entreprise : 5/10

Cette note témoigne de notre engagement en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.